ASANSULL, a través del Área de Inclusión Laboral, está impulsando una formación denominada ‘Verde y Azul para Nuevos Yacimientos de Empleo’. Está dirigida a personas con discapacidad intelectual, centrado en competencias de sostenibilidad verde (recursos terrestres, reciclaje, energías renovables) y azul (conservación de ecosistemas acuáticos), junto con formación en logística, gestión documental y tareas administrativas, para fomentar su inclusión laboral en sectores sostenibles y emergentes.
De esta formación online y presencial se están beneficiando nueve personas. Entre los objetivos está proporcionar herramientas y formación a las personas destinadas para que puedan acceder a empleos en sectores emergentes como la logística sostenible, el almacenamiento, la gestión documental y el reciclaje.
Pretende además fomentar alianzas con empresas del sector sostenible, que puedan ofrecer oportunidades de inserción laboral a personas con discapacidad intelectual. Así como ofrecer experiencias como visitas, talleres presenciales y prácticas en empresas sostenibles.
Un ejemplo está en las imágenes que os compartimos donde se puede ver la visita realizada a Othel´s Campo de Gibraltar, ubicado ahí en La Línea. Desde la Dirección mostraron las diferentes zonas tanto púbicas como privadas. Entre ellas, habitaciones, office, lavandería, terraza, etc.
