ASANSULL ha celebrado hoy un Encuentro de Responsables de centros y servicios en el marco del Comité Directivo de la entidad. La reunión ha estado presidida por la presidenta, María Luisa Escribano; el coordinador general, Ismael Vaca; y la tesorera y miembro de la Junta Directiva, Carmina de Salas. Ha servido de punto de partida del año para dar cuenta, entre otros aspectos, del Plan de Acción de 2025, además de informar de proyectos y del calendario que se viene.
El coordinador general ha dirigido la reunión dando cuenta, en primera instancia, de algunas de las acciones previstas para 2025 como la revisión del Plan de Formación y del Código Ético, la consolidación de la herramienta IXIS SocialGest, los Itinerarios de Vida Independiente y la optimización de recursos. Además ha hecho apuntes específicos sobre algunos proyectos de transformación social que están en marcha como el Enfoque Centrado en la Persona.
Además, el coordinador general ha hecho un recorrido sobre algunas de las infraestructuras que están en marcha y serán una realidad en próximos meses, destacando especialmente el futuro Centro de Atención Integral al Mayor (CAIM) ‘Gómez Ulla’, cuya inauguración como ya se ha comentado en varias ocasiones se prevé para el 25 de mayo de 2025, fecha en la que ASANSULL cumplirá 55 años.
En la reunión además ha tomado la palabra la responsable del Centro Ocupacional (CO) ‘Monte Calpe, Olga Puertas, encargada de presentar y explicar algunos detalles de la herramienta ‘Irrenunciables’, cuyo objetivo es ayudar a reflexionar sobre lo que se hace, detectar posibles mejoras, generar ideas para realizar nuevas acciones, así como aportar valor a los centros al apoyar a las personas.
La responsable del Servicio de Familias, Ocio y Voluntariado, Emilia Alcocer, ha hablado sobre el Enfoque Centrado en la Familia señalando que es muy parecido al centrado en la persona, subrayando en este caso que «las familias son generadoras de apoyos de por vida». Ahora el pilotaje está desplegado este año en Tarifa y Algeciras, tras su puesta en funcionamiento en el Centro Ocupacional (CO) SEPAP ‘Manolo Alés’.
Para concluir desde el área de Recursos Humanos (RRHH), la responsable Eva Muñoz, ha incidido en detalles del Convenio Colectivo y acuerdos de relación laboral para resolver dudas y aportar claridad al grupo de responsables.
