ASANSULL ha recibido en la Escuela de Verano de La Línea al Director General de Protección Social y Barriadas de Actuación Preferente de la Junta de Andalucía, Antonio Ismael Huertas Mateo; al delegado territorial de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía, Alfonso Candón; y a las concejales del Ayuntamiento de La Línea de Asuntos Sociales, Zuleica Molina, y Educación, Santos Martín, en una visita que les ha llevado a conocer, de primera mano, junto a la presidenta de ASANSULL, María Luisa Escribano, el coordinador general, Ismael Vaca, y profesionales de la entidad y representantes de la Junta Directiva, el desarrollo de este servicio.

El programa de escuelas de verano, que está en marcha hasta el 31 de agosto, está financiado por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, el Ministerio de Igualdad del Gobierno de España y del Plan Corresponsables, incluido además en el Marco de la Linea 7 Garantía Alimentaria en la modalidad de escuelas de verano, del cual se benefician 90 menores en La Línea y 40 en Tarifa.

En La Línea atiende a menores con edades comprendidas desde los 3 a los 16 años, mientras que en Tarifa tienen entre 4 y 12 años, siendo el horario de ambas de 8:00 a 15:30 horas.

A estas dos escuelas inclusivas hay que añadir una gran novedad este año, el programa ‘Concilia en verano’, una escuela estival en La Línea que nace, como su propio nombre indica, para facilitar a profesionales de la entidad la conciliación durante julio y agosto, siendo un servicio gratuito, de 8:00 a 14:00 horas, de cuyas plazas se benefician 60 menores cada semana.

‘Concilia en verano’ se ha puesto en marcha por parte de ASANSULL, con ilusión y compromiso, gracias al respaldo económico de la Junta de Andalucía, a través de la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad y en el marco del Plan Corresponsables del Ministerio de Igualdad del Gobierno de España. En este sentido desde la entidad se ha puesto a disposición de profesionales plazas de conciliación gratuitas para los menores de 3 a 16 años a su cargo. Esta experiencia responde a una necesidad de las familias, siendo una manera de cuidar a quienes cuidan; ha sido además una petición del Comité de Empresa; y se enmarca dentro del Plan de Igualdad de ASANSULL.

Las escuelas de verano inclusivas tienen como objetivo prestar una atención educativa y de ocio que favorezca el máximo desarrollo posible de todo el alumnado, dando respuesta también a las familias que necesitan un recurso para la temporada estival. Entre las actividades que se desarrollan está Refuerzo escolar, Autonomía personal, Psicomotricidad y movimiento, habilidades de alimentación, juegos de agua y piscina, semanas temáticas, entre muchas más actividades.