El Área de Inclusión Laboral de ASANSULL ha registrado 228 personas usuarias a lo largo de 2025, tal y como se refleja en la Memoria de Actividades presentada y aprobada en la Asamblea General del pasado mes de junio. Un total de 63 personas consiguieron un contrato de trabajo y se contabilizaron 73 contrataciones, ya que en varios casos una misma persona ha podido ser beneficiaria de varios.
Este servicio dirigido a personas con discapacidad intelectual y/o trastorno del desarrollo es un recurso especializado para su inclusión laboral a través del cual se les asesora y acompaña en la búsqueda de empleo, desarrollo de competencias profesionales, sociales, formativas y laborales. Además se intermedia con empresas, administraciones y entidades para aumentar sus posibilidades de incorporación laboral, de hecho se han sumado 3 nuevas a la cartera de empresas con las que tenemos vinculación.
Por otro lado hay que destacar el número de prácticas laborales, ya que en total han sido 39 las personas que las han realizado gracias a la intermediación de este servicio de la entidad. Entre otros programas hay que destacar Juntos Somos Capaces (Fundación Mapfre/Konecta) y la formación Empleo Verde y Azul o la formación Empleos Sostenibles y Potenciando el éxito laboral, de la mano de Fundación ONCE, de los cuales se beneficiaron con prácticas laborales 10 y 16 personas, respectivamente.
Destacamos también nuestro Centro Especial de Empleo (Prestaciones Sociales Sureuropa), así como otros proyectos, programas y servicios impulsados como Andalucía Orienta, que es el principal base del área a través del cual se articulan muchas de las acciones.
Este año también destacamos desde el área acciones a nivel intermediación, como la visita del Equipo de Diversidad e Inclusión de Moeve; la asistencia a diferentes encuentros como el Consejo Social del CIS, Ferias de empleo de la Cámara de Comercio del Campo de Gibraltar o de los ayuntamientos de Algeciras y San Roque, entre otros.
