El programa de Empleo y Formación ‘Cualificándonos para cuidar’, financiando por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y el Ministerio de Trabajo y Economía Social – Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), continúa su fase de formación en instituciones sociales, con el objetivo de que 15 alumno/as trabajadores del Campo de Gibraltar reciban formación en alternancia en los certificados de profesionalidad de Atención Socio Sanitaria a personas dependientes en domicilio y en instituciones sociales.
La primera fase formativa culminó el 10 de septiembre centrada en Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio (SSCS0108), dando paso al inciode la especialidad en Atención Sociosanitaria a Personas en Instituciones Sociales (SSCS0208), bajo la modalidad de formación en alternancia, que combina contenidos teóricos con prácticas en centros de atención de nuestra entidad.
En el marco de esta nueva etapa, se ha recibido la visita del Técnico de Seguimiento de la Junta de Andalucía asignado al proyecto, quien compartió una jornada con el alumnado y el equipo formador. Se procedió además a la entrega de los títulos que acreditan la superación de la primera especialidad formativa, lo que acredita a las personas participantes para la obtención del Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en el Domicilio (SSCS0108).
Este hito supone un paso fundamental en el itinerario formativo del programa, que persigue mejorar la cualificación profesional y la empleabilidad en el sector sociosanitario del Campo de Gibraltar. Gracias a la continuidad entre ambas especialidades, las personas participantes podrán afianzar sus conocimientos y competencias, ampliando sus oportunidades de inserción laboral en un ámbito con alta demanda.
El proyecto “Cualificándonos para cuidar” está promovido por ASANSULL, con financiación de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), y refuerza el compromiso de la entidad con la formación de calidad y la generación de oportunidades de empleo en el territorio.
El programa tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de 15 personas, mediante el desarrollo de un itinerario de formación dual, que combina la formación teórica-práctica en centros de trabajo de los dos Certificados de Profesionalidad (Nivel 2) de la familia Servicios Socio culturales y a la comunidad, directamente relacionados con el cuidado a la persona y que son: ‘Atención Socio Sanitaria a Personas en Domicilios’ (SSCS0108) y ‘Atención Socio Sanitaria a Personas en Instituciones Sociales’ (SSCS0208).
