ASANSULL ha clausurado hoy la formación ‘Verde y Azul para Nuevos Yacimientos de Empleo’, impulsada desde el Área de Inclusión Laboral de la entidad y dirigida a personas con discapacidad intelectual. Un total de diez personas se han beneficiado, recibiendo hoy la certificación que acredita la formación. El acto ha estado presidido por el coordinador general, Ismael Vaca, y la concejal de Asuntos Sociales del Ayuntamiento de La Línea, Zuleica Molina.
La formación se ha centrado en competencias de sostenibilidad verde (recursos terrestres, reciclaje, energías renovables) y azul (conservación de ecosistemas acuáticos), junto con formación en logística, gestión documental y tareas administrativas, para fomentar su inclusión laboral en sectores sostenibles y emergentes. La formación ha sido teórica y práctica, dando la oportunidad al alumnado de poner en valor su aprendizaje gracias a la colaboración de administraciones y empresas como el Ayuntamiento de La Línea, Kiabi, Lola’s, Linense Tenis Club, Athenia Sando y Othel’s Campo de Gibraltar.
Entre los objetivos ha estado proporcionar herramientas y formación a las personas beneficiarias para que puedan acceder a empleos en sectores emergentes como la logística sostenible, el almacenamiento, la gestión documental y el reciclaje. Además se han estrechado alianzas con empresas del sector sostenible con experiencias como visitas, talleres presenciales y prácticas en empresas sostenibles.
Queremos agradecer a personas como Pepe Torres, Juan Salido y Ecolocaliza, que han contribuido a la formación durante el periodo teórico.
